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Avec plus de 40 apprenti(e)s en formation, TORNOS mise sur l’avenir
 
Le 11-12-2017
de Tornos SA

L’apprentissage constitue un pilier du système de formation suisse : plus de deux tiers des jeunes finissant leur scolarité choisissent un des quelques 250 apprentissages possibles.

L’apprentissage est une formation post obligatoire du degré secondaire II qui permet l'obtention d'un certificat fédéral de capacité (CFC). Elle se déroule soit en école des métiers soit en mode dual (en école professionnelle et en entreprise). La formation dure 3 ou 4 ans, selon le métier choisi, et peut être complétée par une maturité professionnelle que l'on peut obtenir à l'issue même de l'apprentissage (maturité intra-CFC) ou en complétant son apprentissage par une année de cours supplémentaires (maturité post-CFC). Ce système dual occupe une place centrale dans l’économie suisse : ses qualités à la fois pratiques et théoriques sont reconnues et vivement appréciées tant au niveau national qu’au niveau international, tant en Europe qu’Outre-Atlantique. Tornos, comme acteur de cette économie ne fait pas exception à la règle puisque ce ne sont pas moins de 40 apprenti(e)s qui sont formé(e)s chaque année sur le site de Moutier, soit plus de 10% de l’effectif total du personnel.

 



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